2020.5.5中层干部任职谈话报道

为进一步推进常熟市中医院领导干部任用工作规范化建设，5月5日下午我院召开新任命中层干部履职、重点岗位中层干部廉政谈话会。会议由院党委书记邓正泊主持，唐键院长，党政办、人事处、监察室等职能科室负责人、新任命中层干部、重点岗位中层干部参加此次会议。

首先邓书记代表医院党委对大家表示祝贺，并介绍了41位新上任中层干部。干部代表质量改进（三甲创建）办主任高锡坤、胸外科主任吴志超、心电中心副主任蔡文娟、内镜中心副主任李芳、招标采购部主任龚志民分别作表态发言，一致表示将珍惜组织给予的信任，坚定信念及使命，尽快融入角色，提升自身综合素质，开创工作新局面，为医院发展贡献力量。

监察室黄兰英主任在会上与各位中层干部解读医疗卫生系统行风建设“九不准”规范，并通过介绍三起案例向大家作警示教育，要求各位中层干部在工作中严于律己，时刻绷紧廉洁自律的弦。

唐键院长在会上作了重要讲话，要求各位中层干部处理好三个关系：一是处理好临床与管理的关系，作为中层干部不仅要做好临床一线工作，更要做好一个管理者，两者兼顾；二是处理好个人与团队的关系，中层干部不仅要做好自己的工作，更要发挥引领作用，带动科室全员共同努力；三是处理好权力与责任的关系，既要善于正确地行使手中的权力，还要勇于担负起应尽的责任。

根据我院今后工作重点，唐键院长向中层干部提出三个要求：一是新冠肺炎本地疫情基本控制，但境外疫情输入风险加大，希望各位中层干部继续将防疫工作常态化，毫不放松地做好筛查检测，持续巩固疫情防控成果；二是深刻领会医改的重要性，根据城乡医疗改革要求及医院发展需要，加快提高医疗服务水平；三是把握医院创建三甲的机会，各科室对照评审标准，找出差距，落实措施，努力传承中医优势，完成医院评审任务。

最后邓书记强调，新任干部要在实践中努力学习，进一步提高自身素质和能力，要使自己能力与岗位相匹配。他勉励新任干部要牢记组织的重托，立足岗位，有所作为，严于律己，率先垂范，为医院的发展创造佳绩。

人事处 胡文婷

2020.5.5